Saltar al contenido
AccederCrear mi perfil
← Trabajar en el extranjero
Trabajar en el extranjero

Trabajar en Reino Unido

Desde el Brexit, para trabajar en Reino Unido necesitas visado, salvo que ya tuvieras el estatus de residente del EU Settlement Scheme. La vía principal es conseguir antes una oferta de una empresa autorizada para patrocinarte.

Información revisada el 31 de octubre. Orientativa: compruébala siempre en los enlaces oficiales.

Papeles
Visado de trabajo. Sin él no puedes trabajar, ni siquiera unos meses.
Sueldo mínimo
12,71 libras brutas la hora desde abril de 2026, a partir de 21 años.
Idioma
Inglés.
Visado para jóvenes
Todavía no hay ninguno para españoles: la UE y Reino Unido lo están negociando.

Paso a paso

  1. Consigue una oferta de una empresa patrocinadora. Para el visado de trabajo cualificado (Skilled Worker), la empresa tiene que tener licencia para patrocinar extranjeros y pagarte al menos 41.700 libras al año, o lo que se paga habitualmente en ese puesto si es más. Hay excepciones con un mínimo más bajo y los puestos de sanidad y educación siguen las tablas salariales públicas. GOV.UK: requisitos del Skilled Worker
  2. Pide el visado por internet. Con el certificado de patrocinio que te da la empresa, lo solicitas en GOV.UK antes de viajar. GOV.UK: Skilled Worker visa
  3. Al llegar, pide tu número de National Insurance. Solo se pide estando ya en Reino Unido. Puedes empezar a trabajar antes de tenerlo si demuestras tu derecho a trabajar; tarda hasta 4 semanas. Con visado electrónico puede que ya lo tengas en tu cuenta. GOV.UK: número de National Insurance

Dónde buscar trabajo en Reino Unido

Lo que conviene saber

  • El programa de visados para jóvenes de Reino Unido (Youth Mobility Scheme) no incluye a España ni a ningún país de la UE.
  • Fíjate en que la oferta diga que la empresa patrocina el visado («visa sponsorship»): muchas solo contratan a quien ya tiene permiso para trabajar.

Ofertas de empresas en Reino Unido

500 ofertas publicadas en las webs de empleo de las propias empresas. Casi todas están en inglés o en el idioma del país: te inscribes en la web de la empresa.

Antes de irte, desde España

  1. Lleva el pasaporte en vigor. Fuera de Europa el DNI no sirve para entrar ni para pedir el visado. Comprueba que el pasaporte no caduca durante tu estancia.
  2. El paro no se puede llevar fuera de Europa. Solo se mantiene si vas a buscar trabajo a la UE o Suiza. Si te vas a trabajar a otro país, el paro se suspende si la estancia dura menos de 12 meses y se acaba si dura 12 meses o más. SEPE: me traslado al extranjero
  3. Lo que cotices allí cuenta para tu pensión. España tiene convenio de Seguridad Social con Estados Unidos, Canadá y Australia, y con Reino Unido rige el acuerdo entre la UE y Reino Unido: los años trabajados allí se suman para la jubilación. Seguridad Social: convenios bilaterales
  4. Apúntate en el consulado. Si te quedas a vivir, inscríbete como residente en el consulado de España. Te sirve para renovar allí el pasaporte y para votar desde el extranjero. Exteriores: inscripción como residente
  5. Para cuando quieras volver. La Guía del retorno del Ministerio de Inclusión explica qué hacer con el paro, la sanidad, los títulos y los impuestos al regresar a España. Guía del retorno
  6. Si tienes dudas, la Consejería de Trabajo de España en Reino Unido. La Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Reino Unido atiende gratis a los españoles que trabajan allí: contratos, Seguridad Social y pensiones. Está en Londres. Ver la Consejería

Fuentes: GOV.UK: Skilled Worker · GOV.UK: sueldo mínimo 2026 · GOV.UK: Youth Mobility Scheme. Red LinceX no es un organismo oficial.