Administrativo/a Laboral

La oferta

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina y gestión de personas, además de ofrecer un servicio de BPO de nómina mediante el que gestionamos procesos laborales y de payroll para compañías de distintos sectores. Para seguir creciendo y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral que dé soporte al equipo de BPO de Nómina en la gestión de procesos de administración de personal, nómina y relaciones con organismos oficiales. Si te interesa el ámbito laboral y quieres desarrollar tu carrera en un entorno especializado, trabajando con tecnología propia y clientes de primer nivel, nos encantará conocerte. 🚀 Qué ofrecemos Incorporación a una compañía tecnológica especializada en gestión de personas. Formar parte de un equipo experto en administración laboral y nómina. Participación en procesos reales de clientes de diferentes sectores y tamaños. Formación continua y desarrollo profesional. Trabajo con software propio y herramientas especializadas del ámbito laboral. Modelo de trabajo presencial en Zaragoza con días de teletrabajo a la semana. Buen ambiente de trabajo y una compañía en constante crecimiento. 🎯 Funciones Gestión de trámites de administración de personal, incluyendo solicitudes de empleados, anticipos, modificaciones contractuales y gestión de retribución flexible. Gestión y seguimiento de procedimientos y comunicaciones con organismos oficiales, así como consultas administrativas y requerimientos. Apoyo en la gestión de procesos de Seguridad Social, seguros sociales, ficheros CRA y otras obligaciones laborales. Gestión y resolución de incidencias administrativas de empleados, así como seguimiento de consultas y casos abiertos. Soporte al ciclo de nómina mediante la gestión de variables, revisión de incidencias, gestión de finiquitos y validación de información junto al equipo especializado. 🧠 Lo que valoramos Formación en Relaciones Laborales o Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia previa en administración de personal, gestión laboral, nómina o funciones administrativas similares. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Conocimientos de Seguridad Social, contratación laboral y procesos de nómina. Experiencia en asesorías, gestorías, departamentos de Recursos Humanos o entornos de administración laboral. Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio. Proactividad, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. En Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad.