Country Manager & Business Partner

La oferta

** Este no es un puesto con contrato laboral ** Estamos buscando un@ soci@ para liderar una empresa tecnológica especializada en soluciones de evaluación del talento basadas en psicometría e inteligencia artificial. Una persona con mentalidad empresarial, orientada a resultados y capaz de generar oportunidades donde otros ven dificultades. Alguien que disfrute desarrollando negocio, creando relaciones de confianza y liderando el crecimiento de una empresa desde sus primeras etapas. Si además crees que el talento y la inteligencia humana seguirán siendo el principal factor diferencial en la era de la IA, esta oportunidad puede ser para ti. Una persona emprendedora, con perfil comercial y experiencia en sector RRHH, que quiera formar parte de un proyecto con propósito y alto potencial de crecimiento. Esta colaboración está pensada para alguien que quiera implicarse desde dentro, participando en la toma de decisiones estratégicas y asumiendo un rol activo en la expansión comercial del proyecto. Responsabilidades: Crear una red sólida de partners estratégicos. Desarrollar el equipo local conforme crezca el negocio. Representar la marca en el mercado español. Captar nuevos clientes y generar relaciones de largo recorrido. Desarrollar la estrategia comercial en España. Requisitos: • Será especialmente relevante contar con una red consolidada dentro del ecosistema de Recursos Humanos en España. • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Interés real en asumir una participación activa en el proyecto. • Nivel alto de español e inglés. • Experiencia en desarrollo de negocio. • Experiencia en venta consultiva. ¿Qué buscamos? Esta oportunidad está dirigida a personas que quieran construir y liderar una empresa, no simplemente ocupar un puesto de trabajo. Buscamos profesionales que puedan dedicar el 100 % de su actividad a este proyecto. También valoramos candidaturas presentadas por pequeños equipos fundadores (2-3 personas) que combinen experiencia en: Recursos Humanos. Selección de personal. Desarrollo de negocio. Ventas B2B. Emprendimiento.