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ECIX Group

Contable Senior- ECIX GROUP

Fuente: Empresa
Dónde
Madrid
Jornada
Completa · presencial
Salario
No indicado
Publicada
6 de agosto

La oferta

En Ecix Tech, somos una de las principales consultoras especializadas en la gestión de riesgos en privacidad, compliance y ciberseguridad. Con un fuerte enfoque tecnológico, desarrollamos proyectos innovadores para nuestros clientes del IBEX 35 en diversos sectores a nivel nacional. Somos pioneros en el desarrollo de inteligencia artificial aplicada al sector legal y contamos con una variedad de herramientas propias que optimizan nuestros procesos, brindando un valor añadido y una calidad de servicio superior a nuestros clientes. Buscamos una persona para ocupar el rol de Contable Senior. El candidato ideal tendrá: -Grado en Ciencias Empresariales, Grado en ADE - Formación específica en contabilidad y fiscalidad. - Mínimo 3 años de experiencia en asesorías contables, y/o similares. - Excelente manejo de las herramientas ofimáticas, haciendo especial hincapié en Excel. - Conocimientos técnicos y prácticos avanzados en contabilidad financiera, fiscalidad y finanzas. - Capacidad para trabajar en equipo y realizar una planificación de actividades, distribuyendo y optimizando los tiempos. * Se hará prueba de contabilidad, fiscalidad y dominio de la herramienta Excel. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realizar de la contabilidad completa de varias entidades legales. Registrar contablemente las facturas de compras e ingresos. Realizar altas y bajas de inmovilizado. Realizar periodificaciones contables. Gestión y mantenimiento de provisiones contables (dotación/reversión). Conciliaciones cuentas de balance. Preparar y elaborar los impuestos correspondientes (IVA, IRPF, Sociedades, etc…) Colaborar en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar informes ad-hoc a petición de los responsables. Colaborar activamente en las auditorías. Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia contable y fiscal. Aportar ideas para la mejora de los procesos de trabajo del departamento. Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento. Remuneración acorde a la experiencia del candidato. Aprendizaje continuo con acceso a formación especializada y actualizada (certificaciones, cursos etc.). Crecimiento profesional sujeto a evaluación de desempeño. Un entorno de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades .

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