CAP departament laboral

La oferta

- Organitzar, planificar i coordinar el treball del departament laboral. - Establir i revisar criteris interns de treball per garantir la qualitat del servei. - Revisar , controlar i gestionar nòmines, assegurances socials, contractes, altes, baixes, variacions i altres tràmits laborals. - Assessorar empreses i autònoms en matèria laboral. - Resoldre consultes sobre contractació, convenis col·lectius, jornada, vacances, permisos, extincions, acomiadaments, Seguretat Social i gestió laboral ordinària. Mantenir contacte directe amb clients i acompanyar-los en la presa de decisions laborals. Gestionar incidències i donar suport tècnic a l’equip. Contracte laboral indefinit. Jornada completa. Requisitos: espanyol (parlat Superior, escrit Superior), català (parlat Superior, escrit Superior).