Técnica/o titulada/o en relaciones laborales

La oferta

. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestión y supervisión de procesos laborales. Contratos, nóminas, seguros sociales. Incidencias y normativa laboral. Asesoramiento, relaciones laborales. Inspecciones. Planificación y seguimiento de RR.HH. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: Conocimiento de plataformas (Winsuite-SILTRA, Sistema RED, Contrata, Delta, Certifica, Ficheros FIE, etc.). Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social. Conocimiento de la legislación laboral/Seguridad Social y convenios colectivos. Conocimiento práctico en la confección de nóminas, seguros sociales, contratos. Se valorará carné de conducir. Se valorarán perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad. Se solicitará certificado de delitos sexuales. Disponibiliad para realizar viajes y desplazamientos. Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Contrato: Laboral indefinido. Jornada: Completa. Horario: 37,5 h/s. De 8:30 a 15:00 y dos tardes por semana. Retribución: 26.284€ brutos anuales.