Responsable de rrll (Barcelona) (Adjunto jd) laboral – prevención rrll (Sant just) (Persona con discapacidad)(H/M)

La oferta

Oferta para personas con discapacidad. Supervisar y gestionar las tareas del todo el equipo de Nóminas y Laboral ( 3 personas a su cargo) : todo lo relativo a contratación, finiquitos, nómina +contabilidad analítica, retribuciones, documentación de contratación, subvenciones, portal del empleado etc. • Dar respuesta a las consultas e incidencias relativas a los convenios colectivos, nóminas, contratos, finiquitos etc. Siendo la persona de referencia en la fundación. Amplios conocimientos sobre legislación laboral actualizada Llevar el control y seguimientos de los indicadores del departamento de HR (altas, bajas, inserciones laborales, absentismo etc) Evaluación de los objetivos anuales del equipo de nóminas y laboral. Asesorar al equipo de Nóminas y laboral. Gestionar la Prevención de los Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud de todos los centros de la Fundación. Seguimiento de los planes de igualdad en materia de selección y contratación de personas, formación en igualdad a toda la plantilla, en promoción, en género, auditorías retributivas, supervisar la difusión de la comunicación en materia de igualdad. Etc. Bienvenida y acogida los nuevos empleados. Cumplimiento de todo el procedimiento de integración y acogida, explicar Plan de Acogida, normas y procedimientos, así como temas más importantes en materia laboral y contractual. Contracte laboral indefinit. Jornada completa. Requisitos: espanyol (parlat Superior, escrit Superior).