Técnico/a de recursos humanos y PRL - de lu a vi de 8am a 4:30pm

La oferta

-Llevar la administración de personal: control horario, horas extra, ausencias e incidencias. -Preparar y validar los datos de nómina que se envían a la asesoría laboral externa. -Construir un cuadro de mando de personas (absentismo, rotación, horas y siniestralidad) para la toma de decisiones. -Detectar necesidades formativas, diseñar el plan de formación anual y el proceso de acogida de nuevas incorporaciones. -Ser la persona de referencia en PRL ante el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua: evaluaciones de riesgos, auditorías y fichas de puesto. -Impartir y coordinar la formación e información en PRL. -Investigar y documentar accidentes e incidentes, y proponer medidas para reducir la siniestralidad. -Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con empresas externas. -Gestionar la relación con las ETT y, si tu perfil lo permite, apoyar en selección. Contracte laboral indefinit. Jornada intensiva. Requisitos: Disponibilitat de vehicle. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior).